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贵州快三开奖结果直播:2019國家電網二批各省份面試形式匯總

2019-03-26 14:06:43 | 來源:一定牛贵州快三开奖结果

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常用的面試形式一般包括三種:結構化面試、半結構化面試和評價中心技術。

1.結構化面試(structured interview)

結構化面試是試題構成、人才測評要素、評價標準、時間控制、確定評價人員、實施程序和分數統計等各環節,按統一標準進行規范化設計和執行的面試方法。

2.半結構化面試(semi-structured interview)

半結構化面試是對人才測評要素、評價標準、確定評價人員、實施程序和部分試題統一要求的基礎上,評價人員基于職位勝任特征和應試者特點向應試者追加提問的面試方法。

3.評價中心技術

采用情景模擬方式,綜合運用小組討論測評、文件筐測驗、角色扮演、管理游戲、演講測評等人才測評方法,對應試者的能力和職位勝任特征等進行人才測評的活動。

讓我們一起跟隨小編看一下你報考的省份的面試形式吧!



各省份面試形式
安徽 結構化
北京 半結構化+無領導
福建 結構化+半結構化
甘肅 結構化+半結構化
河北 無領導
河南 結構化
黑龍江 結構化
湖北 結構化
湖南 結構化+半結構化
吉林 半結構化+無領導
江蘇 結構化+半結構化
江西 結構化+半結構化
遼寧 結構化
內蒙古 結構化+半結構化
寧夏 結構化+半結構化
青海 結構化+半結構化
山東 結構化+半結構化
山西 結構化(結構化為主半結構為輔)
陜西 半結構化+無領導
上海 結構化+半結構化
四川 結構化+半結構化
天津 半結構
西藏 半結構化+無領導
新疆 半結構化+無領導
浙江 結構化
重慶 結構化

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